Zásady poskytování právní pomoci

 Regionální odborový svaz  hájí ve smyslu svých stanov kolektivní zájmy členů (odborářů) a v neposlední řadě ekonomické včetně shodných zájmů zaměstnanců. Toto konstatování se plně opírá o zájmy individuální.

Na právní pomoc odborů mají právo členové ROS ROSa
Právní pomoc lze poskytnout také v odůvodněných případech i zaměstnancům.

Za právní pomoc se považuje mimo jiné poskytnutí či zorganizování konzultace  s  kvalifikovanou osobou orientující se v právní problematice, nebo konkrétním oboru, s patřičným vzděláním a schopnostmi.

O rozsahu právní pomoci  a konzultacích rozhoduje předsednictvo ROS ROSa na doporučení příslušné PRO a zásadně na vlastní žádost člena či zaměstnance, který svůj požadavek písemně specifikuje na schváleném formuláři svazu. Právní pomoc se týká záležitostí pracovněprávních a také trestních v souvislosti s výkonem práce.

Žadatel o právní pomoc je povinen podat pravdivé informace v opačném případě nelze pomoc poskytnout.

Obě strany tedy P ROSa a žadatel o pomoc se vzájemně informují o svých krocích, které vzájemně koordinují.. V opačném případě nelze pomoc poskytnout.

Předsednictvo ROS ROSa považuje pokus o smír, tedy jednání na úrovni odborové organizace a dalších zúčastněných stran za první krok právní pomoc.

 

Schváleno sjezdem svazu 20.04.2007

Návrhová komise ve složení
ROSa
....................................................... Moravský Beroun
……………………………………… 20. 04. 2007
……………………………………… odbory.rosa@seznam.cz - odbory 21. století 

 
 

Pokračujeme konkrétními případy, pište nám je na adresu: odbory.rosa@seznam.cz 

Předseda svazu ROSa odpovídá na otázky:

Co má svaz za sebou?

Regionální odborový svaz ROSa poskytll pomocnou ruku v celé řadě případů: Oblast od pracovních úrazů, výpovědí, diskriminace, šikany až po problematiku rozvodu a nebyla vyjímka i majetková újma. Snad největší oříšek ale i mediální pozornost si vysloužil spor s měšstem FM a spor jsme vyhráli. JUDr. Hořínková je velmi skromná, ale její výkon byl fantastický.Celou řadu dosti vážných záležitostí jme byli schopni vyřídit takzvaně "po dobrém" a to je důležité.

Jaké jsou největší problémy

největší problém jsou samotní "postižení" a jejich obava. Jakmile se předsednictvo rozhodne pomoci,  a tak je to v postatě vždy, začne připravovat strategii a hledat cesty. Není žádný problém obrátit se ihned na drahého advokáta, aby nám tahal pěníze z kapsy. Tak si to ostatně někteří představují. pro nás je důležité, využít vlastních zdrojů, vlastních zkušeností a to se mnohdy nelíbí protože to znamená práci. zatím vítězí názor, že svépomoc je první fáze pomoci a teprve pak nastoupí zvažování dalších kroků.  K těm "dalším krokům" patří konzultace na ASO ČR, zatím jsme se vždy dobrali výhodné, vhodné a úspěšné spolupráci. Navzdory tomu existuje mnoho případů, kdy  žadatel o pomoc nespolupracoval, uzavřel dohodu se zaměstnavatelem a jak mazaná horákyně čekal co bude lepší. podmínkou pomoci a kladného výsledku je spolupráce a důvěra. pokud schází je to v ....čudu.

Redakce MaT